웹 디자이너에서 웹 디렉터로! 면접에서 자주 묻는 질문 30선【답변과 예시 포함】을 소개합니다.
웹 디자이너에서 웹 디렉터를 목표로 하는 분을 위해! 면접에서 자주 묻는 질문을 정리했습니다【취업・이직을 응원합니다】.
안녕하세요,kanahina 입니다.😊
"웹디자이너에서 디렉터로 한 단계 올라가고 싶은데, 면접에서 어떤 질문을 받을지 불안해요 ......" 그런 분들을 위해,자주 묻는 질문 30가지를 엄선하여30개 질문을 엄선하여질문의 의도와 답변의 포인트까지 꼼꼼하게 설명해드렸습니다!
21년간의 업계 경력을 바탕으로 '디자이너 출신만의 강점'을 살린 답변 예시도 함께 정리해 놓았습니다.
앞으로 디렉터직으로 커리어 전환을 목표로 하는 분들은 꼭 참고해 주시기 바랍니다!
웹디자이너에서 웹디렉터로 이직・취업을 생각하시는 분들께 면접 전에 체크해 보세요!
아래 30개의 질문을 준비했습니다!
Purpose(질문의 의도), Answer(답변), Point(답변의 포인트)를 제가 직접 작성했으니 꼭 참고하시기 바랍니다.
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Q.1왜 웹디자이너에서 웹디렉터로 전직을 희망하고 계신가요?
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목적
경력 전환 동기와 업무 이해도 및 의욕을 확인하기 위함.
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답변
디자인뿐만 아니라 더 넓은 관점에서 프로젝트 전반에 관여하고 싶었기 때문입니다. 디자이너 시절의 경험을 살려서 팀을 하나로 묶어 성과에 기여할 수 있는 존재가 되고 싶어서입니다.
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Point
'긍정적인 성장 의지'와 '지금까지의 경험을 살릴 수 있는 사람'이면 ◎.
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Q.2디자이너 경험은 디렉팅 업무에 어떻게 활용할 수 있다고 생각하시나요?
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목적
전 직장 스킬의 활용 이미지와 응용력을 확인하기 위함.
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Answer
디자이너 관점에서의 '비주얼과 사용성의 균형감각'은 디렉팅에도 강점이 될 수 있다고 생각합니다. 디자인과 제작 현장의 마음을 모두 아는 입장에서 가교 역할을 할 수 있는 점도 살릴 수 있습니다.
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Point
'현장 감각을 이해할 수 있는 강점'을 어필하면 ◎.
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Q.3디렉터로서 부족하다고 느끼는 스킬이나 경험은 무엇인가요?
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목적
자기 과제 인식과 성장 의지를 확인하기 위해.
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Answer
멀티태스킹 관리와 관계자들 간의 조정 능력은 앞으로 더욱 연마해야 할 부분이라고 생각합니다. 실무에서 경험을 쌓으며 조금씩 대응력을 키워나가고 싶습니다.
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Point
'과제 자각→성장 의욕 있음'의 흐름을 의식하는 것이 인상적.
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Q.4디렉터가 되면 어떤 팀을 만들고 싶으신가요?
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목적
팀 빌딩 능력 및 관리 지향성을 확인하기 위함.
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Answer
서로를 존중하고 역할을 넘어 서로를 지원할 수 있는 팀을 만들고 싶습니다. 성과에 대한 책임감과 소통을 중시하는 팀을 만들고 싶습니다.
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Point
'인간관계 중시 + 성과 지향'의 양립을 의식하면 ◎.
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Q.5앞으로 디렉터로서 강화해 나가고 싶은 스킬은 무엇인가요?
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목적
자기 성장 의지 및 커리어 비전을 확인하기 위해.
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Answer
제안력과 멀티태스킹 관리 능력을 더 강화하고 싶습니다. 특히 클라이언트에게 제안하는 단계에서 신뢰를 얻을 수 있는 논리적인 설명력을 키우고 싶습니다.
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Point
'왜 그 스킬이 필요한지'까지 설명할 수 있다면 ◎.
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Q.6지금까지 디자인 업무에 있어서 의식하고 있는 '사용자 관점'은 무엇인가요?
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Purpose
사용자 관점의 중요성 이해와 실천력을 확인하기 위해.
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Answer
항상 '타깃 사용자가 헤매지 않는지', '스트레스 없이 정보를 전달할 수 있는지'를 염두에 두고 디자인해왔습니다. 이 관점은 디렉팅에도 활용할 수 있다고 생각합니다.
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Point
'사용자에게 다가가는 자세'를 구체적 사례로 전달하면 ◎.
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Q.7스케줄 관리에서 의식하고 있는 것이 있나요?
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목적
업무 관리 능력과 납기 준수 의식을 확인하기 위해.
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Answer
디자인 업무에서도 항상 '역산'으로 일정을 짜고 여유를 가지고 작업 배분을 하려고 노력했습니다. 리스크를 미리 예상하고 수시로 진행상황을 확인하려고 노력했습니다.
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Point
'역산적 사고'와 '리스크 관리'를 접목하면 ◎.
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Q.8디자인 외의 영역에서 본인이 흥미를 가지고 도전해본 경험이 있나요?
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목적
폭넓은 시야와 적극성을 확인하기 위해.
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Answer
디자인뿐만 아니라 사이트 콘텐츠 구성과 와이어프레임 디자인에도 적극적으로 참여하려고 노력했습니다. 전체 그림을 의식하고 제안할 수 있도록 노력했습니다.
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Point
'한 단계 높은 관점'으로 행동할 수 있었던 실례가 있다면 ◎.
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Q.9디렉터에게 필요한 커뮤니케이션 능력은 무엇이라고 생각하시나요?
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Purpose
역할 이해와 팀 협업 의식을 확인하기 위함.
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Answer
상대방의 입장에 서서 생각하고, 정보가 어긋나지 않도록 정보를 정리하여 전달하는 능력이라고 생각합니다. 일방적인 지시뿐만 아니라 양방향 커뮤니케이션을 의식하고 있습니다.
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Point
'상대방의 눈높이'와 '정리해서 전달하는 힘'을 함께 이야기하면 ◎.
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Q.10자신이 잘하는 디자인 영역이나 장르는 무엇인가요?
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목적
자신의 강점을 명확히 하고, 디렉팅에 활용할 수 있는 관점을 확인하기 위함.
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Answer
기업 기업 사이트와 채용 사이트 디자인 및 설계를 전문으로 하고 있습니다. 사용자 동선 설계와 정보 설계에 대한 고민도 해왔기에, 디렉팅에도 도움이 될 수 있을 것으로 생각합니다.
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Point
'전문 영역+디렉션에 살릴 수 있는 관점'을 연계하면 ◎.
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Q.11디자이너 시절에 의식했던 '납기 준수'를 위한 노력은 무엇인가요?
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목적
책임감, 스케줄 관리 의식을 확인하기 위해서.
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Answer
일정에 반드시 버퍼(예비일)를 넣어 예상치 못한 수정이나 트러블에 대응할 수 있도록 했습니다. 지연 리스크를 줄이려는 의식을 항상 가지고 있었습니다.
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Point
'예방책', '리스크 헤지'를 구체적으로 이야기하면 ◎.
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Q.12웹디렉터로서 어떤 '제안'을 할 수 있는 사람이 되고 싶으신가요?
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목적
제안 의욕과 미래지향성을 확인하기 위해.
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답변
단순히 시키는 대로만 대응하는 것이 아니라, 보다 성과로 이어질 수 있는 대안을 제안할 수 있는 디렉터가 되고 싶습니다. 사용자 관점과 클라이언트 관점을 모두 고려한 제안을 목표로 하고 있습니다.
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Point
'기대 그 이상을 제공하는 자세'를 전달하면 좋은 인상을 준다.
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Q.13지금까지 경험한 프로젝트 중 특히 기억에 남는 프로젝트는 무엇인가요?
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Purpose
프로젝트 경험과 성취감, 배움을 확인하기 위해.
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Answer
사이트 리뉴얼 프로젝트에서 디자인 제안뿐만 아니라 구성 단계부터 적극적으로 아이디어 제안에 참여한 프로젝트가 특히 기억에 남습니다. 성과에 기여할 수 있다는 기쁨을 크게 느꼈습니다.
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Point
'내가 어떻게 기여했는지'를 구체적으로 이야기하면 ◎.
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Q.14자신이 디렉터가 되었을 때, 어떤 리더십을 발휘하고 싶으신가요?
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Purpose
리더상 및 팀 관리 지향점을 확인하기 위함.
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Answer
일방적으로 지시하는 것이 아니라, 구성원들의 강점을 이끌어내면서 목표를 향해 함께 나아가는 리더십을 발휘하고 싶습니다.
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Point
'지원형 리더십'을 의식하고 이야기하면 ◎.
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Q.15앞으로 디렉터로서 어떤 가치를 제공하고 싶으신가요?
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Purpose
자기성장 이미지와 고객지향성을 확인하기 위해.
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Answer
단순한 제작물 납품이 아닌 '클라이언트의 과제 해결에 기여할 수 있는 디렉터'가 되는 것을 목표로 하고 있습니다. 비즈니스적 관점도 갈고 닦고 싶습니다.
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Point
"성과・가치 제공'을 의식하면 ◎.
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Q.16디자인과 디렉팅에서 요구되는 관점의 차이는 무엇이라고 생각하시나요?
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Purpose
역할 이해와 관점의 높이를 확인하기 위해.
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Answer
디자인은 개별적인 퀄리티를 추구하지만, 디렉팅은 '전체 최적'을 의식하는 역할이라고 생각합니다. 프로젝트 전체의 성공으로 관점을 넓혀야 한다고 생각합니다.
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Point
'관점의 차이'를 구체적으로 언어화할 수 있다면 ◎.
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Q.17苦手なタイプの人とチームを組んだ場合、どのように接するのですか?
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목적의식
협동심, 감정 조절 능력을 확인하기 위해.
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Answer
개인적인 감정에 휘둘리지 않고 '목적 달성'을 최우선으로 생각하려고 노력합니다. 상대방의 전문 분야를 존중하면서 냉정한 관계를 구축하는 것을 의식하고 있습니다.
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Point
'감정보다 목적'을 강조할 수 있다면 ◎.
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Q.18일정 지연이 발생하면 어떻게 대응하나요?
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목적
리스크 대응력 및 냉철한 판단력을 확인하기 위함.
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Answer
우선 영향범위를 정리하고, 대안(우선순위 부여, 일정 변경, 증원 등)을 조속히 제안합니다. 관계자들에게 빠른 공유와 투명성을 중요시하고 있습니다.
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Point
'영향 정리→조기 제안'의 흐름을 의식.
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Q.19팀원과의 인식 차이를 방지하기 위해 의식하고 있는 것이 있나요?
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Purpose
인식 일치 및 정보 공유 의식을 확인하기 위해.
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답변
구두뿐만 아니라 문서화, 도표화, 요점 정리 등 '공유 방법' 자체를 고민하고 있습니다. 언어의 인식이 어긋나지 않도록 세심한 주의를 기울이고 있습니다.
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Point
'공유의 정확성'에 대한 의식을 이야기할 수 있다는 점이 인상적.
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Q.20지금까지의 경험에서 '디렉터다운 움직임'을 한 적이 있나요?
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Purpose
잠재적인 디렉팅 능력과 행동력을 확인하기 위해.
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Answer
디자이너 시절, 진행 관리와 클라이언트와의 창구를 담당할 기회가 있었습니다. 이때 요청사항 정리와 스케줄 조정도 자율적으로 진행했습니다.
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Point
'자연스럽게 움직였던' 에피소드를 전하면 좋은 인상을 준다.
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Q.21감독직에서 특히 자신 있는 강점은 무엇인가요?
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Purpose
자기 이해와 강점 어필을 확인하기 위해.
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Answer
관계자의 입장을 고려한 조정력과 상황을 정리하고 최적의 해결책을 도출하는 문제해결력에 자신이 있습니다. 냉정하게 상황을 바라보려고 노력합니다.
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Point
'능력 + 그것을 어떻게 발휘할 것인가'까지 말할 수 있다면 ◎.
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Q.22반대로 디렉터로서 잘 못하는 것이 있다면 어떤 것이 있나요?
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Purpose
자기 과제 인식과 직면하는 자세를 확인하기 위해.
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Answer
현재로서는 '대량의 안건 관리'에 대한 불안감이 있습니다. 다만, 업무 정리와 정보 정리에 대한 고민을 하면서 실무를 통해 스킬을 쌓아가고 싶습니다.
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Point
"苦手意識→成長意欲」でポジティブに締める。
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Q.23디렉터로서 '성과를 낸다'는 것은 어떤 의미라고 생각하시나요?
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Purpose
업무관, 성과에 대한 정의를 확인하기 위함.
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Answer
단순한 제작물 납품이 아닌 '클라이언트의 과제 해결에 기여하는 것'이 성과라고 생각합니다. 이를 위해 팀을 하나로 묶는 역할을 하고 싶습니다.
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Point
'클라이언트의 눈높이'로 성과를 말할 수 있다면 ◎.
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Q.24앞으로 디렉터로서 성장하고 싶은 분야가 있나요?
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목적
성장 의지 및 커리어 계획을 확인하기 위함.
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Answer
마케팅 관점의 디렉팅에 도전하고 싶습니다. 단순한 제작 관리에 그치지 않고 성과를 창출하는 제안력을 키우고 싶습니다.
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Point
'시선의 높이'를 느끼게 하는 것이 좋은 인상.
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Q.26감독에게 요구되는 '조정력'이란 어떤 힘이라고 생각하십니까?
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Purpose
디렉터 직책에 필수적인 기초 능력에 대한 이해를 확인하기 위해.
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Answer
관계자들의 의견을 끌어내고, 정리하고, 최적의 균형을 맞추는 힘이라고 생각합니다. 목적에 충실하면서 전체 진행을 원활하게 하는 조정자 역할을 하고 싶습니다.
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Point
'목적 축으로 균형을 잡는다'는 의식이 인상적.
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Q.27원격근무 환경에서 디렉션을 할 때 유의해야 할 점은 무엇인가요?
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Purpose
온라인 관리 대응력을 확인하기 위함입니다.
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Answer
정보 공유의 빈도와 질을 높이는 것을 가장 중요하게 생각하고 있습니다. 진행 상황의 가시화, 인식의 일치, 작은 감정의 변화에도 민감하게 반응할 수 있어야 한다고 생각합니다.
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Point
'정보의 질과 빈도에 대한 의식'을 이야기하면 ◎.
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Q.28앞으로 웹디렉터로서 습득하고 싶은 비즈니스 스킬은 무엇인가요?
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목적
중장기적인 성장 의지와 비즈니스 관점을 확인하기 위해.
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Answer
클라이언트의 비즈니스 모델 이해력과 과제 발굴력을 높이고 싶습니다. 디렉션을 통해 보다 본질적인 가치를 제공할 수 있도록 하고 싶습니다.
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Point
'과제발굴력'을 의식하고 전달하면 ◎.
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Q.29디렉터가 되면 어떤 일하는 방식을 목표로 하고 싶으신가요?
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목적
커리어 비전과 가치관을 확인하기 위해.
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Answer
클라이언트와 팀 모두에게 신뢰받는 존재가 되고 싶습니다. 속도와 품질을 모두 만족시키면서 주변 사람들이 일하기 좋은 환경을 만드는 데 기여하고 싶습니다.
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Point
'주변에 미치는 영향'까지 의식할 수 있다는 점이 인상적.
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Q.30지금까지 디자이너로서 얻은 가장 큰 장점은 무엇인가요?
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Purpose
디자인 경험을 어떻게 활용할 수 있는지 확인하기 위해.
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Answer
사용자 관점을 중시하면서 비주얼과 동선 설계를 모두 아우를 수 있는 것이 강점입니다. 이 경험을 살려 좀 더 전략적인 디렉팅을 하고자 합니다.
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Point
'디자인 경험 + 전략적인 관점으로의 활용'을 연결한다.
정리|웹디자이너 출신자의 디렉터 면접 대책은 '관점'과 '성장 의지'를 전달하는 것이 관건!
웹디렉터 면접에서는 단순한 제작 기술뿐만이 아니다,'넓은 시야로 생각하고 행동할 수 있는가'를 묻습니다.
이번에 소개한 30가지 질문은 디렉터를 꿈꾸는 사람들이 자주 묻는 질문들이다. 미리 자신의 경험과 가치관을 정리하고, '디자인 경험→넓은 시야로의 성장'의 흐름으로 에피소드를 이야기할 수 있도록 준비해두자.
또한, 질문에 대한 완벽한 답변을 요구하는 것은 아니다,'과제를 자각하고 성장하고자 하는 의지가 있는지''과제를 인식하고 성장하려는 의지가 있는지', '유연하게 팀에 기여할 수 있는지'를 중요시합니다.
잘 준비하고 자신감을 가지고 새로운 커리어에 도전해 보시기 바랍니다!