문제 해결 능력과 업무에 대한 태도, 팀 내에서의 역할 분담을 확인하기 위해.

사이트 리뉴얼 프로젝트에서 납기 직전에 클라이언트로부터 큰 폭의 사양 변경이 있었습니다. 팀과 함께 긴급하게 대응 방안을 검토하고, 요구사항의 우선순위를 명확히 한 후, 영향이 큰 부분은 추가 납기를 연장해 줄 수 있도록 협상했습니다. 결과적으로 품질을 떨어뜨리지 않고 납품할 수 있었고, 신뢰로 이어졌습니다.

'문제 → 대응 → 결과'의 구성으로 이야기하면 좋은 인상.

스킬의 방향성 및 자사 프로젝트와의 친화력을 확인하기 위함.

심플하고 여백을 살린 디자인을 잘합니다. 사용자 시점을 의식하고 목적이 명확하게 전달되는 구성을 지향합니다. 특히 기업 사이트, 채용 사이트 등 브랜딩 중심의 디자인을 많이 담당해왔습니다.

과거의 구체적인 제작 사례와 연결하면 설득력이 높아집니다.

작품에 대한 배경 이해력과 결과물에 대한 사고력을 체크하기 위해.

지방 기업의 관광 포털 사이트 제작입니다. 타깃이 고연령층이었기 때문에 가시성과 정보 동선을 고려하여 정보가 많아도 가독성이 좋은 레이아웃을 고안했습니다. 공개 후 접속자 수와 문의도 증가하여 성과를 가시화할 수 있었던 점도 인상적이었습니다.

'디자인 의도 + 성과(사용자 관점)'를 이야기할 수 있다면 ◎.

협동심과 방향성에 대한 이해, 업무 진행방식에 대한 습관을 확인하기 위해서입니다.

소통의 투명성을 중요하게 생각합니다. 공유 문서나 디자인 켐프에는 의도와 보완을 덧붙여 불일치를 줄이기 위해 노력하고 있습니다. 진행상황 확인과 피드백의 타이밍도 적극적으로 조정하고 있습니다.

'타인과 협력하는 자세'가 보이면 좋은 인상을 준다.

지망도, 회사와의 적합도, 커리어 의욕을 확인하기 위함.

UI/UX에도 강한 문제해결형 디자이너를 목표로 하고 있습니다. 귀사에서는 다양한 업종의 안건에 관여할 수 있는 점과 디렉팅에도 관여할 수 있는 환경이 있다고 들었는데, 시야를 넓혀서 디자인 업스트림에도 관여하고 싶습니다.

'기업 연구 + 자신의 목표'를 연결시키면 인상적인 인상을 남길 수 있다.

학습의욕과 트렌드에 대한 민감성, 성장의 자세를 확인하기 위해.

해외 및 국내 디자인 갤러리(Behance, Pinterest, LP 아카이브 등)를 정기적으로 체크하고 있습니다. 또한, X나 note에서 현직 디자이너들의 발신도 참고하고, 좋다고 생각되는 UI는 스크랩해서 연구하고 있습니다.

"습관화되어 있는 자세"를 보여주면 ◎.

디자인과 프론트엔드의 연계성을 확인하기 위함.

HTML/CSS는 기본적인 반응형 대응과 Flexbox를 이용한 레이아웃 구축까지 가능합니다. 구현자와의 원활한 소통을 위해 구조와 구현 제약조건을 의식한 디자인을 지향하고 있습니다.

'어느 정도까지 할 수 있는지'를 솔직하게 전달하면서 협력하는 자세를 보이면 좋은 인상을 준다.

반성과 성장의 과정을 보고 싶다는 의도.

정보량이 많은 페이지에서 외형을 너무 우선시하다 보니 사용자가 헤매는 구성이 된 적이 있습니다. 이후 히트맵으로 이탈 지점을 분석하여 사용자 관점을 우선시하는 구성으로 변경하는 것이 중요하다는 것을 깨달았습니다.

정직한 실패→개선→성장이라는 흐름으로 이야기하면 ◎.

자기관리 능력과 멀티태스킹의 적성을 확인하기 위해.

구글 스프레드시트와 작업 관리 도구(예: Backlog)를 통해 각 안건의 상태와 마감일을 관리하고 있습니다. 주 단위의 리소스 검토와 돌발적인 대응이 발생했을 때를 대비한 조정 규칙도 미리 만들어두고 있습니다.

구체적인 도구와 규칙을 곁들여 설명하면 설득력이 높아진다.

지원자의 지원 의지와 기업 이해도를 확인하기 위해.

서비스 및 브랜딩에 집중하고 있는 점에 공감하여 지원하게 되었습니다. 특히 ○○의 성과를 보고 사용자 관점을 중요시하는 자세가 제 방향성과 일치한다고 느꼈습니다.
또한 사장님의 블로그를 보면서 이 업계에서 아직은 많지 않은 방향성을 제시하는 선견지명도 매우 매력적으로 느껴졌습니다.

'기업의 특징 + 자신의 생각과 경험'을 연결한다. 사장님 블로그 등이 있으면 반드시 살펴본다!

"감각"만이 아니라 논리적으로 디자인을 파악하고 있는지를 보고 싶다.

비주얼뿐만 아니라 '목적에 맞는지', '사용자가 헤매지 않는지', '클라이언트의 성과로 연결되는지' 등의 관점에서 종합적으로 판단하며, UI/UX 관점에서 정량적으로 검증할 수 있는 지표도 염두에 두고 있습니다.

사용자 관점과 논리적 평가 축을 제시할 수 있다면 ◎.

커뮤니케이션 능력과 대응력, 유연성을 확인하기 위함.

먼저 상대방의 의도를 세심하게 듣고, 요구사항의 배경을 이해합니다. 그 다음, 사용자 관점과 성과에 미치는 영향을 설명하고 납득할 수 있도록 제안을 조정합니다. 일방적이지 않도록 노력하고 있습니다.

'경청하는 자세→제안'으로 일방통행이 아닌 대응력을 전달하면 좋은 인상을 준다.

커리어 플랜과 회사의 방향성이 맞는지 확인합니다.

현장에서 경험을 쌓으면서 향후에는 디렉팅, UI/UX 디자인까지 관여할 수 있는 폭넓은 디자이너를 목표로 하고 있으며, 하나의 안건을 다각도로 바라볼 수 있는 능력을 키우고 싶습니다.

'성장 의지' + '이 회사에서 실현할 수 있을 것 같다'는 일치감을 전달한다.

본인의 목표와 디자인을 대하는 자세를 알기 위해서.

클라이언트의 요구사항을 형태화할 뿐만 아니라 과제의 본질을 파악하여 제안할 수 있는 디자이너를 목표로 하고 있습니다. 외형적인 아름다움뿐만 아니라 사용 편의성과 결과물을 중시하는 디자이너가 되고 싶습니다.

"목적지향적인 디자인"을 이야기할 수 있으면 평가받기 쉽다.

팀 플레이에서 기여하는 자세를 확인하기 위해.

제가 담당하지 않는 부분에도 관심을 기울이고, 작은 깨달음이나 이슈가 있으면 공유하려고 노력하고 있습니다. 좋은 분위기를 만들면서 납기와 품질을 지킬 수 있는 팀의 일원이 되고 싶습니다.

협동성, 주체성, 책임감 이 세 가지를 포함해서 이야기하면 효과적입니다.

자기 이해의 깊이와 실무에의 응용력을 알기 위해.

강점은 '상대방의 의도를 파악하는 힘'입니다. 요구사항이 모호한 경우에도 배경과 목적을 듣고 구체적인 형태로 구체화하여 클라이언트가 납득할 수 있는 제안을 할 수 있습니다.

추상적인 '강점'→구체적인 '행동 예시'로 전달한다.

문제 해결 능력, 침착성, 협동심을 보기 위함.

디렉터와의 인식 차이로 사양 변경이 잦았던 적이 있습니다. 서로 확인 규칙을 재검토하고 주 1회 미팅을 제안했더니 원활하게 진행할 수 있게 되었습니다.

트러블을 '개선의 계기'로 긍정적으로 이야기하면 좋은 인상을 준다.

향상심, 유연성, 커뮤니케이션 능력을 확인하기 위함.

한 번 가져가서 냉정하게 받아들이려고 노력합니다. 감정이 아닌 '개선의 힌트'로 받아들이고 다음번에 활용할 수 있도록 메모하는 것이 습관입니다.

'솔직함'과 '다음 기회로 삼는 자세'를 보여주면 ◎.

업무의 생산성과 품질과의 균형감각을 확인합니다.

속도에는 자신이 있지만, 품질을 떨어뜨리지 않는 범위 내에서 효율화하는 것을 중요하게 생각합니다. 단축키와 작업 흐름의 템플릿화 등을 통해 제작 시간을 단축하고 있습니다.

"빠른 속도"가 아닌 "품질을 유지하는 노력"을 어필한다.

실무에 적합한지, 업무 숙련도를 체크하기 위해.

주로 Figma, Photoshop, Illustrator를 사용하고 있습니다. 팀과의 협업은 Slack, Backlog를 활용하고 있습니다. 프로젝트에 따라 애프터 이펙트나 STUDIO도 사용한 경험이 있습니다.

환경과 툴은 '실무 기반'으로 구체적으로 답한다.

"디자인만"이 아닌 상류 공정에 대한 이해도 확인.

네, 클라이언트와의 초기 미팅부터 참여하여 간이 와이어를 만들어 정보의 흐름과 도선을 제안한 적이 있습니다. 의도를 전달하는 수단으로 와이어는 유효하다고 생각합니다.

와이어=작업이 아니라 '디자인의 의도'까지 이야기할 수 있다면 ◎.

일관성, 품질 의식, 재현성을 확인하기 위함입니다.

컬러, 타이포그래피, 마진의 일관성을 유지하기 위해 기본적인 스타일 가이드를 직접 작성하고 있습니다. 팀원들과 공유할 때에도 가이드가 있으면 조정의 부담을 줄일 수 있습니다.

자기 방식이라도 '규칙화 의식'이 있으면 프로페셔널한 느낌을 줄 수 있습니다.

자기 분석력, 성장 의지, 겸손함을 보고자 하는 질문.

의 페이지는 당시 기술로는 구성에 약점이 있어, 지금이라면 정보 디자인부터 다시 검토할 것 같습니다. 향후 리메이크 예정입니다.

"성장의 여지"를 보여줌으로써 긍정적인 인상을 남길 수 있다.

다양성, 시야의 넓이, 발상력의 확인.

DTP 경험이 있어 종이와 웹의 차이점을 이해한 후 시선 유도나 구성의 기본에 도움이 되고 있습니다. 목적에 따라 서랍을 늘려갈 수 있는 것이 저의 강점입니다.

웹 이외의 경험도 '현재 업무에 활용하고 있는가'가 중요하다.

업계 이해도, 정보 민감도, 시야의 폭을 넓히고 싶다.

노코드와 AI의 진화로 제작 수단이 다양해지고 있다고 생각합니다. 그만큼 디자이너에게 '디자인력'과 '경험 디자인'의 관점이 더 요구된다고 생각하며, 저 역시 그 역량을 강화하고자 합니다.

미래에 대해 '긍정적으로 생각하는 것'을 전달한다.

지망동기, 직업관, 적성을 확인하기 위해.

디자인을 통해 사람의 행동과 감정에 영향을 줄 수 있다는 점에 매력을 느꼈기 때문입니다. 특히 웹은 효과 검증과 개선이 용이하고, 사용자 경험을 키울 수 있다는 점이 흥미로웠습니다.

'계기' + '웹만의 매력'으로 구성하면 설득력 UP.

디자인의 가치관과 자세를 알기 위해서.

"전달하는 것"을 최우선으로 하고 있습니다. 외형적인 아름다움보다는 목적과 정보가 잘 전달되는 것을 기본으로 디자인을 구성하고 있습니다.

너무 추상적이지 않도록 구체적인 행동과 연결시켜야 합니다.

유연성, 협상력, 고객 대응력 확인.

디자인의 의도를 제대로 설명하고, 상대방의 요구사항도 다시 한 번 확인합니다. 필요하다면 여러 가지 안을 준비하여 장단점을 명확히 제시하여 납득할 수 있는 형태를 찾습니다.

"대화하는 자세"와 "프로로서의 조정력"을 전달하면 ◎.

지도 경험, 커뮤니케이션 능력, 팀 기여도를 확인합니다.

후배들의 와이어나 디자인에 대해 리뷰를 할 기회가 있었습니다. 지적만 하는 것이 아니라 "왜 그렇게 하는 것이 좋은지"에 대한 배경을 알려주려고 노력합니다.

"전달에 대한 배려"가 잘 되어 있다는 평가를 받기 쉽습니다.

마케팅 및 운영 관점을 가지고 있는지 확인합니다.

기본적인 SEO 지식(title, meta 태그 디자인, 헤드라인 구조 등)은 의식하고 디자인하고 있습니다. 또한 GA4에서 사용자 동선을 확인하여 UI 개선에 참고한 적도 있습니다.

'디자인에 어떻게 활용하고 있는지'까지 다루면 좋다.

디자인 관점, 트렌드 감각, 관찰력을 확인하기 위해.

○○의 캠페인 사이트입니다. 스크롤로 전개되는 움직임이 인상적이었고, 구성도 단순하면서도 매력적으로 잘 표현되어 있었습니다. 구조나 색감 등 부분적으로 제 작품에도 도입하고 있습니다.

"본→느낌→어떻게 활용할 것인가"의 흐름으로 이야기하는 것이 좋다.

일하는 방식에 대한 희망과 기업과의 매칭 정도를 확인합니다.

프리랜서에도 관심이 있지만, 우선은 팀에서 배우고 다양한 업무를 경험하는 것을 우선으로 생각하고 있습니다.

정직함과 '귀사에서의 경험을 중시한다'는 축을 전달한다.

각오, 지속력, 가치관 확인.

항상 새로운 기술과 트렌드가 나오는 산업이기 때문에 계속 배우고자 하는 의지가 중요하다고 생각합니다. 변화를 즐기면서 저 자신도 진화할 수 있다는 자신감은 있습니다.

"성장 마인드"와 "긍정적인 자세"를 느낄 수 있다면 ◎.

사전 준비 자세와 관찰력, 제안력을 확인합니다.

拝見しました。 시인성이나 동선이 잘 잡혀있고, 귀사의 세심한 제작 스타일이 느껴졌습니다. 한편, 스마트폰에서는 조금 읽기 어려운 부분이 있었기 때문에 그런 개선 제안도 할 수 있을 것 같습니다.

칭찬을 하면서도 개선 제안을 겸손하게 덧붙이면 인상적임 ◎.

의욕, 주체성, 직장 이해의 자세를 보는 질문.

제작 흐름에서 디자이너가 디렉팅이나 제안에 관여하는 단계는 어느 정도인가요?
배치 후, 팀 내 리뷰나 성장 지원 방안이 있다면 알려주세요.

'함께 일하는 미래를 상상하는 질문'이라면 ◎.

디자인에 대한 미의식, 가치관, 독창성을 파악하기 위해.

정보의 '우선순위'를 명확히 하는 것입니다. 첫인상의 명료함과 시선 유도를 의식하고, 보여줘야 할 정보가 자연스럽게 전달될 수 있도록 의식하고 있습니다.

고집+사용자 관점을 언급하면 ◎.

팀 내 협동심과 전달 방식에 대한 배려를 확인한다.

부정부터 시작하지 않고, 먼저 '좋은 점'을 먼저 전달하려고 노력합니다. 그다음 개선점을 구체적으로 제안하고, 이를 쉽게 알아차릴 수 있는 형태로 전달하여 상대방이 긍정적으로 받아들일 수 있도록 노력하고 있습니다.

"말하는 방식"과 "전달하는 방식"에 대한 배려가 관건.

관찰력, 분석력, 의식의 높이를 확인하기 위해.

정보 디자인, 시선 유도, 색감, 폰트 선정, 스마트폰 표시 시 거동 등을 확인합니다. 그다음은 동선이 매끄러운지, 사용자의 행동을 상상하며 살펴봅니다.

실무와 연결되는 구체적 관점을 포함하면 ◎.

조직과의 궁합, 협업 의식을 탐색하기 위해.

서로 편하게 상담하고 의견을 주고받을 수 있는 소통이 잘 되는 팀이 이상적입니다. 서로 편하게 아이디어를 주고받을 수 있는 환경이라면 더 좋은 결과물을 만들 수 있다고 생각합니다.

"수동적"이 아닌 "주체적인 팀 지향성"을 표현.

스트레스에 대한 내성, 대처 능력 확인.

우선 우선순위를 명확히 하고, 필요하면 사내 및 클라이언트와 조율합니다. 품질을 떨어뜨리지 않기 위해 과거의 템플릿과 자동화를 통해 효율화를 꾀하고 있습니다.

'단순히 열심히 하는 것'만이 아닌, 노력을 전달하면 ◎.

매일의 배움의 방법, 인풋력, 성장 의욕의 확인.

UI 디자인은 Pinterest, Behance, 국내에서는 MUUUUUUUUU.ORG 등을 참고하고 있습니다. 책으로는 『비디자이너의 디자인북』 등 기본에 충실한 책도 중요하게 생각하고 있습니다.

'왜 그것을 참고하고 있는지'까지 말할 수 있으면 더 좋다.

대인관계 대응력, 신뢰 구축 능력의 유무 확인.

상대방이 진정으로 원하는 것을 찾는 자세입니다. 말 그대로가 아니라 배경과 목적을 꼼꼼히 듣고 신뢰관계를 구축하는 것이 좋은 결과로 이어진다고 생각합니다.

"본질 이해"를 키워드로 삼으면 좋은 평가를 받기 쉽다.

일하는 방식에 대한 가치관, 기업과의 일치도를 확인합니다.

팀과 협업하면서도 자율적으로 일할 수 있는 환경이 이상적입니다. 목표를 공유한 후 맡길 수 있는 업무 방식에 보람을 느낍니다.

기업 문화에 맞게 조정하면서 대답하면 ◎.

동기부여의 원천과 가치관 파악.

내가 만든 디자인이 세상에 나와서 실제로 사용되는 것을 보는 순간입니다. 클라이언트나 사용자들의 반응이 좋을 때, 이 일을 하길 잘했다는 생각이 듭니다.

"경험에 기반한 감정"으로 이야기하면 공감을 얻기 쉽다.

다각적인 관심사, 학습의욕, 발상의 폭을 확인합니다.

최근에는 UX 리서치와 마케팅에 대해서도 공부하고 있는데, 웹 디자인뿐만 아니라 디자인, 고객 유치까지 시야를 넓히고 싶어서입니다.

"직역의 영역을 넓히려는 자세"가 좋은 인상입니다.

커리어 비전과 디렉팅에 대한 관심 여부를 확인합니다.

네, 클라이언트와의 협상이나 프로젝트 관리에도 관심이 있어 조금씩 업무를 분담하며 경험을 쌓고 있습니다. 언젠가는 디렉팅도 할 수 있는 디자이너가 되고 싶습니다.

"차근차근 도전하고 있다"는 자세를 전달하면 긍정적인 인상을 준다.

멀티태스킹과 직역 확장에 대한 적응력을 확인하기 위해.

디자이너의 관점을 살린 디렉션을 할 수 있는 것이 강점이라고 생각합니다. 책임감은 커지지만, 시야가 넓어지기 때문에 긍정적으로 생각하고 있습니다.

"두 가지 관점을 모두 활용하고 싶다"는 적극성을 보이면 ◎.

이상적인 팀상이나 직종간 협업에 대한 의식을 확인하기 위해.

목표를 공유하고 의견을 교환하기 쉬운 디렉터와 함께 일하고 싶습니다. 목적과 일정이 명확해야 움직이기 쉽고, 결과적으로 좋은 성과로 이어진다고 생각합니다.

"협력하는 자세"와 "주체성"이 있는 내용이라는 점이 인상적.

직종 이해와 팀워크 및 관리의식 확인.

프로젝트 전체의 진행 관리 능력과 관계자와의 조정력이라고 생각합니다. 상대방의 입장을 이해하면서 정보를 정리하고 정확하게 전달하는 능력이 필요하다고 생각합니다.

'디렉터 관점의 이해'가 있으면 높은 평가를 받을 수 있습니다.

커리어의 방향성과 의욕을 명확히 하기 위해.

일부 영역뿐만 아니라 전체를 조망하여 디자인하고 제안할 수 있는 인재가 되고 싶었기 때문입니다. 디자인 경험을 살려 더 가치 있는 결과물을 만들어낼 수 있다고 생각합니다.

'넓은 시야'와 '성장 의지'가 보이는 답변을 의식.