為尋求「懂你的求職支援」的網頁設計師而設。
為什麼選擇HIGH-FIVE？

您好kanahina 這是😊
我在 26 歲時跳進網路行業，沒有任何醫療管理的經驗，截至 2025 年，我已經在這個行業工作了 21 年。
我現在是一名網站總監，管理著一個 20 人的團隊，迄今已經經歷了超過 1,500 次的網站製作。

這次我想介紹一項求職服務，非常適合有經驗的網頁設計師邁向「下一個階段」：HIGH-FIVE」。
這是一項長期支援創作者的服務。Creek & River Inc.在支援創作者方面有長期的記錄，這是一家針對特定產業的機構，了解有工作經驗人士的疑慮，並提供支援。

在這篇文章中，我會深入探討 HIGH-FIVE 為何受到「有工作經驗人士」的青睞，包括我自己的觀點！

想立即看到HIGH-FIVE，請點擊下面的橫幅！

✅ 什麼是 HIGH-FIVE？

HIGH-FIVE是一家專門為創意產業（如網路、影片、廣告、出版和遊戲）提供招聘服務的公司。
尤其是網頁相關的職位（網頁設計師/UI/UX 設計師/導演/前端等）、Creek & River 獨特的人際網絡和商業交易記錄Creek & River 獨特的人際網路和商業往來紀錄非常吸引人。

雖然許多經紀人「以銷售為導向」，但 HIGH-FIVE的職業顧問實際上曾在創意領域工作。HIGH-FIVE 的職業顧問實際上曾在創意領域工作，因此他們對話的深度和同理心非常出眾。

🌟 自公司創立以來，一直秉持「創作者第一」的文化

經營 HIGH-FIVE 的 Creek & River 最與眾不同的特色，就是自公司成立以來就根深蒂固的「創作者至上」文化。創造者第一文化。

雖然提供工作機會的公司與尋找工作的創造者的利益很少會完全一致，但公司始終'我們站在創作者的立場，與公司進行協商。公司一直都是「站在創作者這邊，並與公司協商」。

這是因為公司的創辦人Yukihiro Igawa 本人就是創意出身。他創立公司的初衷是希望「創造一個讓創作者能發揮更積極作用的社會」。
時至今日，他的這種精神依然存在，並持續在職業支援方面提供支援。我們重視「讓創作者滿意的選擇」。提供的支援著重於 「對創造者來說是有意義的選擇」。

我認為非常值得信賴的是，提供服務的創辦人實際上比來自不同產業的人更了解這個產業。😊

🎯 網頁設計師選擇 HIGH-FIVE 的五大理由

(1) 沒有不合格的工作。(2)你得到的代表了解你所做的工作類型。

即使您告訴他們您有製作經驗，他們也會為您介紹偏向於圖形和前端的工作...您有這樣的經驗嗎？
在 HIGH-FIVE、了解網站製作現實世界的人。如「我將來想參與 UI 設計」、「我對美術指導感興趣」等、你可以和他們討論你的職業意向和溫度。。

一般的經紀人很有可能不符合您的意願，讓您疲於奔命，但也常有與 HIGH-FIVE 代表談過之後，「第一次明白我在說什麼 」的情況。

(2) 許多私人與專屬的工作

Creek & River 承接企業創意工作的歷史悠久、我們與前線有非常深厚的信任關係。是公司業務的一大特色。
這就是為什麼我們能夠提供一般招聘網站沒有列出的私人工作，而且、只能通過 HIGH-FIVE 介紹的獨家工作。還有多種

我想加入小型的內部設計部門」、「我想參與直接承包專案」、「我想在新創公司嘗試藝術指導」、對於想要拓寬事業版圖的網頁設計師而言，有許多有效的選擇。對於想要拓展事業的網頁設計師而言，有許多有效的選擇。

(3) 「超越 」網頁製作的職業支援

當您累積多年的網頁設計經驗後，您可能會對設計以外的工作產生興趣。
例如，UI/UX 設計、與客戶進行提案工作、指導、領導與管理。

在HIGH-FIVE，對於那些處於「職業十字路口」的人，我們會提供非常慷慨的支援、他們會與您一起擬定「下一步選擇」。這是它的優勢之一。
面試本身也是一種自我組織的練習，因為他們會口述您過去經驗的「價值」。

(4) 廣泛的工作選擇 (長期/合約/外判)

網路製作領域正朝多元化發展，有自由工作者、副業、遠端工作、三日工作制等等。
在 HIGH-FIVE、靈活介紹副業、專案式以及永久性專案的網頁設計師的理想選擇。

該公司還能幫助您平衡生活方式與職業生涯，例如「在從事副業的同時轉為全職工作」或「每週工作三天，以便兼顧工作與照顧小孩」。

在未來，我想大家都會覺得單靠一家公司的薪資並不安全，所以確保新的現金點是很重要的！

(5) 即使您住在鄉下，也能輕鬆使用！提供全國性及遠端工作！

HIGH-FIVE在東京、大阪、名古屋、福岡設有4個辦事處、為地區居民和希望U/I轉彎的人提供工作機會HIGH-FIVE還為地區居民和U/I轉換申請人提供了許多工作機會。
特別是最近，為區域公司的DX和網絡內部製作提供全面的遠程項目和支援、在農村地區有越來越多的機會發揮您的技能在農村地區運用您的技能的機會越來越多，尤其是近年來。

🚫 HIGH-FIVE 的缺點

HIGH-FIVE是一項高度專業化的服務，專注於創意性的工作，但有些行業和職業群並不在此服務的涵蓋範圍內。
以下是註冊前需要注意的幾點，以及使用服務時可能不適合某些人的地方。

• 所提供的許多工作都專精於創意職業，因此不適合轉往其他產業的人士。
  雖然設計師、導演和視訊/遊戲相關的職位較多，但一般辦公室工作和銷售工作往往較少。
• 總體而言，許多工作都是提供給經驗豐富的專業人士，對於完全沒有經驗的人而言，障礙較高。
  由於他們專精於透過實際經驗來支援職涯發展，因此很難為完全沒有作品集或正處於學習階段的人找到合適的工作。
• 地點主要在大城市。在城市地區，面對面的支援會比較好。
  雖然線上支援遍及全國，但面試和公司介紹的密度往往集中在東京、大阪、名古屋和福岡基地附近。

👍 HIGH-FIVE推薦給這類人士！

HIGH-FIVE對於想要運用自己的經驗建立「下一份事業」的網頁設計師和導演來說，是最理想的求職服務。
在此，我們為你介紹特別適合HIGH-FIVE的人士，以及使用HIGH-FIVE的好處。

• 考慮在事業上邁出下一步的網頁設計師和總監（職業發展、挑戰新領域）。
  適合想要提高薪資、擴大未來可能性的人，例如轉任 UI/UX 設計、管理或導演等職務。
• 旨在從製作公司轉往營運公司或公司內部的人士。
  可介紹您多種選擇，包括大公司和新創公司的網路與數位推廣部門。
• 覺得自己擁有相關技能，但在目前工作場所未受到重視者。
  從盤點您的成就到口說您的職涯，我們經驗豐富的顧問都會為您服務。
• 希望實現彈性工作方式（遠程工作、副業、自由職業等）
  HIGH-FIVE的另一大吸引力是它提出了多樣化的工作方式，而不受就業身份的限制。

💬 HIGH-FIVE的評論和聲譽

• 我原本擔心自己對至今的職場生涯缺乏自信，也擔心自己的職場生涯不連貫，但負責的經紀人很仔細地跟我面談，幫我梳理出自己的「長處」與「軸心」，而這些都是我所不知道的。我得以整理出自己的「長處」和「軸心」，而這些都是我所不知道的。多虧如此，我才信心十足地去面試"。
• '由於目前的工作太忙，我在求職過程中很難取得好的進展，但我的 HI GH-FIVE 經紀人在安排面試日期和與公司溝通方面為我提供了周全的支援。我在很短的時間內就找到了一份符合我要求的工作，對此我非常感激"。
• "我一直在尋找一份可以發揮我技能的工作，但其他中介有時候會拒絕我，說沒有團隊經驗會很困難，儘管我在製作方面有一定的經驗....但在HIGH-FIVE，我印象深刻的是，他們細心了解我以個體身份參與專案的意義，並將之轉化為我的優勢。"
• 「他們不只是為我介紹工作，甚至還跟我分享」公司有怎樣的團隊架構和生產流程'，所以我入職後的空白期較少，也讓我能有信心做出決定。有熟悉這個行業的人提供這些資訊，讓我非常放心"。
• '我原本不確定是否要投身職業轉型，但多虧了offer面試，讓我加深了與公司的相互了解，並做出了一個感覺正確的決定。他考慮到我感受的靈活方式，讓我與其他經紀人有了很大的不同"。
• '老實說，我原以為工作機會不會很多，因為我住在鄉下，希望一週工作三天。但是HIGH-FIVE有很多遠程和外包的職位，他們介紹給我的工作讓我可以選擇適合我生活方式的工作方式。"

📝 從開始使用HIGH-FIVE到加入公司的過程

在HIGH-FIVE，由創意工作專家組成的職涯顧問，會陪伴你從轉職開始，到獲得工作機會、加入公司。
本節將介紹從實際註冊到加入公司的步驟。

資料來源：HIGH-FIVE 官方網站

1. 服務申請
   使用官網上的註冊表格輸入您的基本資訊、工作經歷和想要的職稱。
   此過程僅需幾分鐘。
2. 與職業顧問面談
   安排日期後，進行線上或面對面的面試。
   您將接受仔細的面試，了解您過去的經驗、優勢和未來的發展方向。
3. 公司推薦與甄選
   您將全程獲得支援，包括申請、面試排期及面試準備。您在準備文件和作品集時也會獲得支援。
4. 提供就業機會
   從談判年薪、確認文化與工作環境，到辭職與入職程序，我們都會提供慷慨的支援！

❓ 以下是一些常見問題！

常見問題

Q.1

HIGH-FIVE 真的是免費使用嗎？

A.1

是的，是免費的。從註冊、面試、職位介紹、申請和面試準備、到就職後的跟進都是免費的。不涉及任何費用，因此您可以安心向我們諮詢。

Q.2

即使我不確定是否要轉職，還是可以向您們諮詢嗎？

A.2

當然可以。我一開始也是在「我不知道現在是否要換工作，但是...」的階段進行諮詢。您不會被強迫去應徵工作，所以我建議您把這項服務當成一種隨便整理職涯和收集資訊的方式。

Q.3

除了長期工作之外，你們也有外包及自由工作者的工作嗎？

A.3

是的，有。我的一位朋友也是經人介紹從事外包專案，每週工作三天。我覺得對於那些想要靈活工作的人來說，這是一個很容易匹配的工作，不僅是全職工作，還有自由職業或副業。

Q.4

您介紹過哪些類型的公司？

A.4

除了廣告公司和製作公司之外，我最近也看到很多內部網站經理和以 UI/UX 為主的新創公司。我認為這也適合想要在營運公司挑戰自我的人。

Q.5

即使我住在鄉下，也可以使用這項服務嗎？

A.5

是的，這是可能的。我身邊就有從農村地區透過線上面試向我們諮詢後，轉換到東京偏遠地區工作的人。這項服務也提供給東京都會區以外的人。

📌 總結｜透過HIGH-FIVE，您可以利用網頁設計師的經驗，找到「下一個職業」。

當您擁有更多網頁設計師的經驗時，如何才能讓自己不只是一個「打工仔」呢？選擇合適的環境很重要。以下是一些需要考慮的關鍵因素
與 HIGH-FIVE 合作，他們會正確了解您的技能和價值觀，並與您一起規劃未來的可能性。

在我開始找工作之前，我希望能先聽到我的心聲
我想找到適合自己的工作方式

如果您想在未來增加收入或改變環境，您可以從諮詢工作開始！
對我來說，一個重要的轉捩點也是與一位職業顧問合作，他向我展示了許多專門為創意人士服務的公司。
無論是在大公司或小公司，職涯顧問都可能會一炮而紅，而且所有公司都不盡相同。
不過，重要的是自己要抓緊時間，所以即使他們遲遲不聯絡你，也不要被動，要採取行動改變你的環境。

結果，只有動起來的人，才能看到生活的改變！👍