Para diseñadores web que buscan "apoyo en la búsqueda de empleo que entienda".
¿Por qué elegir HIGH-FIVE?

Hola,kanahina es.😊
Salté a la industria de la web a la edad de 26 años sin experiencia de la administración médica y a partir de 2025, he estado en la industria durante 21 años.
Ahora soy director web, dirijo un equipo de 20 personas y he realizado más de 1.500 producciones web hasta la fecha.

Me gustaría presentar un servicio de búsqueda de empleo que es el "siguiente paso" perfecto para los diseñadores web con experiencia: elHIGH-FIVE」。
Se trata de un servicio de apoyo a la búsqueda de empleo que cuenta con una larga trayectoria de apoyo a los creadores.Creek & River Inc.que cuenta con una larga trayectoria de apoyo a los creadores, y es una agencia específica del sector que comprende las preocupaciones de las personas con experiencia laboral y les presta apoyo.

En este artículo, profundizaré en por qué HIGH-FIVE es la preferida por las "personas con experiencia en el sector", ¡incluido mi propio punto de vista!

Para ver HIGH-FIVE de inmediato, ¡haga clic en el siguiente banner!

✅ ¿Qué es HIGH-FIVE?

HIGH-FIVE es un servicio de selección de personal especializado en las industrias creativas como la web, el vídeo, la publicidad, la edición y los juegos.
Especialmente en puestos relacionados con la web (diseñador web/UI/UX diseñador/director/front-end etc.),La red única de Creek & River y su historial de transacciones comercialesEl atractivo de la red única y el historial de transacciones comerciales de Creek & River es su abundancia de oportunidades laborales.

Mientras que muchos agentes están "orientados a la venta", HIGH-FIVEasesores de carrera que trabajan realmente en el campo creativo.que han trabajado realmente en el campo creativo, por lo que la profundidad y empatía de sus conversaciones es excepcional.

🌟 Una cultura de "los creadores primero" que persiste desde la fundación de la empresa.

El rasgo más distintivo de Creek & River, que gestiona HIGH-FIVE, es la cultura de "los creadores primero" que ha arraigado desde la fundación de la empresa.Los creadores primerola cultura.

Aunque los intereses de las empresas que ofrecen empleo y de los creadores que lo buscan rara vez están perfectamente alineados, la empresa siempre ha'Nos ponemos del lado de los creadores y negociamos con las empresas'.La empresa siempre ha estado "del lado de los creadores y negociando con las empresas".

Esto se debe a que el fundador de la empresaYukihiro Igawa proviene de un entorno creativo.Fundó la empresa con el deseo de "crear una sociedad en la que los creadores puedan desempeñar un papel más activo".
Este espíritu sigue vivo hoy en día, y no ha dejado de prestar apoyo en el ámbito profesional.Damos importancia a "opciones que satisfagan a los creadores".El apoyo se presta haciendo hincapié en "opciones que tengan sentido para el creador".

Creo que es muy digno de confianza que el servicio lo preste un fundador que realmente conoce la industria mejor que alguien de otra industria.😊

🎯 Cinco razones por las que los diseñadores web eligen HIGH-FIVE

(1) No hay trabajos que estén fuera de la marca. (2) Tienes un representante que entiende el tipo de trabajo que haces.

Incluso si les dices que tienes experiencia en producción, te presentarán trabajos que están sesgados hacia trabajos gráficos y de front-end... ¿Te ha pasado alguna vez?
En HIGH-FIVE,Gente que entiende el mundo real de la producción web.El HIGH-FIVE es una empresa que ofrece una amplia gama de servicios, tales como "Quiero estar involucrado en el diseño de interfaz de usuario en el futuro", "Estoy interesado en la dirección de arte", etc,Puedes hablar con ellos de tus intenciones y temperaturas profesionales.。

Es muy probable que le agoten los agentes generales que no responden a sus deseos, pero a menudo se dan casos en los que, tras hablar con un representante de HIGH-FIVE, "por primera vez entendieron de qué les estaba hablando".

(2) Muchos trabajos privados y exclusivos

Creek & River tiene un largo historial de realización de trabajos creativos para empresas,Tenemos una relación de confianza muy fuerte con la primera línea.es una característica de la actividad de la empresa.
Por eso podemos ofrecer empleos privados que no aparecen en los sitios web generales de contratación y,empleos exclusivos que sólo se pueden introducir a través de HIGH-FIVE.También existe una amplia gama de

Quiero formar parte de un pequeño departamento de diseño interno", "Quiero participar en proyectos de contratación directa", "Quiero probar suerte en la dirección artística de una start-up",Hay muchas opciones eficaces para los diseñadores web que quieren ampliar su carrera.Hay muchas opciones eficaces para los diseñadores web que quieren ampliar su carrera.

(3) Apoyo profesional que va "más allá" de la producción web

A medida que se adquieren años de experiencia como diseñador web, es frecuente interesarse por otras funciones distintas del diseño.
Por ejemplo, el diseño UI/UX, el trabajo de propuestas con clientes, la dirección, el liderazgo y la gestión.

En HIGH-FIVE, el apoyo a quienes se encuentran en esta "encrucijada profesional" es muy generoso,Trabajarán contigo para elaborar tus "próximas opciones".Este es uno de sus puntos fuertes.
Las propias entrevistas también sirven como ejercicio de autoorganización, ya que verbalizan el "valor" de tus experiencias pasadas.

(4) Amplia gama de opciones de trabajo (permanente/contrato/externalización)

El sector de la producción web se está diversificando: autónomos, trabajos paralelos, trabajo a distancia, semanas laborales de tres días, etc.
En HIGH-FIVE,Introducciones flexibles a trabajos paralelos y proyectos basados en proyectos, así como a proyectos permanentes.También es ideal para diseñadores web que buscan su propia forma de trabajar.

La empresa también te ayuda a equilibrar tu estilo de vida y tu carrera profesional, por ejemplo, "cambiar a un trabajo a tiempo completo mientras trabajas en paralelo" o "trabajar tres días a la semana para poder compaginar el trabajo con el cuidado de los niños".

En el futuro, creo que todo el mundo piensa que el sueldo de una sola empresa no es seguro, ¡así que es importante asegurarse nuevos puntos de liquidez!

(5) ¡Fácil de usar incluso si vives en una zona rural! ¡Trabajos disponibles en todo el país y a distancia!

HIGH-FIVE tiene cuatro oficinas en Tokio, Osaka, Nagoya y Fukuoka,Trabajos para residentes en la región y para quienes deseen hacer un giro U/IHIGH-FIVE también tiene una serie de puestos de trabajo para residentes regionales y solicitantes de turno U/I.
En particular, recientemente, proyectos remotos completos y apoyo a la producción interna de DX y web para empresas regionales,Aumento de las oportunidades para utilizar sus habilidades en las zonas ruralesEl número de oportunidades para utilizar sus conocimientos en zonas rurales está aumentando, especialmente en los últimos años.

🚫 Desventajas de HIGH-FIVE

HIGH-FIVE es un servicio altamente especializado que se centra en trabajos creativos, pero hay ciertas industrias y grupos profesionales que no están cubiertos por el servicio.
Estos son algunos puntos que hay que tener en cuenta antes de inscribirse y otros que pueden no convenir a algunas personas a la hora de utilizar el servicio.

• Muchos de los empleos ofertados están especializados en profesiones creativas, por lo que no son adecuados para personas que se dediquen a otros sectores.
  Aunque abundan los diseñadores, directores y puestos relacionados con el vídeo y los videojuegos, suele haber menos empleos generales de oficina y de ventas.
• En general, muchos empleos son para profesionales con experiencia, y el obstáculo es mayor para quienes carecen de ella.
  Como se especializan en apoyar el desarrollo profesional a través de la experiencia práctica, puede resultar difícil emparejar a personas que no tienen ningún currículum o están en fase de aprendizaje.
• Las sedes se encuentran principalmente en las grandes ciudades. El apoyo presencial es mejor en las zonas urbanas.
  Aunque el apoyo en línea está disponible en todo el país, la densidad de entrevistas y presentaciones de empresas tiende a ser mayor en las proximidades de las bases de Tokio, Osaka, Nagoya y Fukuoka.

👍 HIGH-FIVE es recomendable para este tipo de personas.

HIGH-FIVE es el servicio de búsqueda de empleo ideal para diseñadores y directores web que desean aprovechar su experiencia para construir su "próxima carrera".
Aquí le presentamos a las personas especialmente indicadas para HIGH-FIVE y las ventajas de utilizarlo.

• Diseñadores y directores web que estén pensando en dar el siguiente paso en su carrera (progresión profesional, nuevos retos).
  Adecuado para aquellos que quieran aumentar su salario y ampliar sus posibilidades de futuro, como pasar a desempeñar funciones de diseño UI/UX, gestión o dirección.
• Para quienes deseen pasar de una productora a una empresa operativa o interna.
  Podrás conocer un amplio abanico de opciones, incluidos los departamentos de promoción web y digital de grandes empresas y start-ups.
• Los que creen que tienen las aptitudes pero no se les valora en su lugar de trabajo actual.
  Desde hacer balance de sus logros hasta verbalizar su carrera, nuestros asesores con experiencia en el sector estarán a su lado.
• Aquellos que desean realizar un trabajo flexible (a distancia, en un empleo paralelo, por cuenta propia, etc.)
  Otro de los grandes atractivos de HIGH-FIVE es que propone diversas formas de trabajar sin estar limitado por el estatus laboral.

💬 HIGH-FIVE opiniones y reputación

• Me preocupaba la falta de confianza en mi trayectoria profesional hasta la fecha y la falta de coherencia de mi carrera, pero el agente encargado me entrevistó detenidamente y me ayudó a ordenar mis "puntos fuertes" y mis "ejes", de los que no era consciente. Pude ordenar mis "puntos fuertes" y "ejes", de los que no era consciente. Gracias a eso, fui a la entrevista con mucha confianza".
• 'Me costaba mucho avanzar en mi búsqueda de empleo porque estaba demasiado ocupada en mi trabajo actual, pero mi agente de HI GH-FIVE me proporcionó un apoyo exhaustivo para concertar las fechas de las entrevistas y comunicarme con las empresas. Encontré un trabajo que cumplía mis requisitos en muy poco tiempo, por lo que estoy muy agradecida."
• "Buscaba un trabajo en el que pudiera utilizar mis habilidades, pero otras agencias a veces me lo negaban, diciendo que sería difícil sin experiencia en equipos, a pesar de que tenía experiencia en producción... Pero en HIGH-FIVE me impresionó que comprendieran cuidadosamente la importancia de los proyectos en los que trabajaba como individuo y lo convirtieran en un punto fuerte."
• "No se limitaron a presentarme puestos de trabajo, sino que incluso compartieron conmigo 'qué tipo de estructura de equipo y flujo de producción tiene la empresa', así que hubo menos lagunas después de incorporarme y pude tomar una decisión con confianza. Fue muy tranquilizador que alguien que conoce el sector al dedillo me proporcionara esa información".
• No estaba segura de si dar el paso de cambiar de carrera, pero gracias a la entrevista de oferta pude profundizar en nuestro entendimiento mutuo con la empresa y tomar una decisión que me pareció acertada. La flexibilidad con la que tuvo en cuenta mis sentimientos marcó una gran diferencia con respecto a otros agentes."
• 'Para ser sincera, pensaba que no habría muchos puestos disponibles porque vivía en una zona rural y quería trabajar tres días a la semana. Pero HIGH-FIVE tenía una amplia gama de puestos remotos y subcontratados disponibles, y me presentaron trabajos que me permitían elegir una forma de trabajar que se adaptara a mi estilo de vida."

📝 Pasos desde que empiezas a utilizar HIGH-FIVE hasta que te incorporas a una empresa

En HIGH-FIVE, los asesores profesionales expertos en trabajos creativos te acompañarán desde el inicio de tu cambio de trabajo hasta la oferta de empleo y la incorporación a la empresa.
En este apartado se explica el proceso paso a paso desde la inscripción hasta la incorporación a una empresa.

Fuente: web oficial de HIGH-FIVE

1. Solicitud de servicio
   Introduzca su información básica, historial laboral y puesto de trabajo deseado mediante el formulario de inscripción de la página web oficial.
   El proceso dura sólo unos minutos.
2. Entrevista con un orientador profesional
   Tras concertar una cita, se realiza una entrevista en línea o cara a cara.
   Se le entrevistará detenidamente sobre su experiencia pasada, sus puntos fuertes y su orientación futura.
3. Recomendación y selección por la empresa
   Se ofrece apoyo durante todo el proceso, incluida la solicitud, la programación de la entrevista y la preparación de la misma. También se le apoyará en la preparación de documentos y carteras.
4. Oferta de empleo
   Recibirá un amplio apoyo, desde la negociación de su salario anual hasta la confirmación de la cultura y el entorno de trabajo, pasando por los procedimientos de dimisión e incorporación.

❓ A continuación encontrará algunas de las preguntas más frecuentes.

📌 Resumen｜Con HIGH-FIVE, puedes utilizar tu experiencia como diseñador web para encontrar tu "próxima carrera".

Cuando tengas más experiencia como diseñador web, ¿cómo puedes asegurarte de no acabar siendo un simple "trabajador"?Elegir el entorno adecuado es importante.Estos son algunos de los factores clave que hay que tener en cuenta
Con HIGH-FIVE, comprenderán adecuadamente tus habilidades y valores y trabajarán contigo para trazar tus posibilidades de futuro.

'Quiero que me escuchen primero antes de empezar a buscar trabajo'
Quiero encontrar una forma de trabajar que se adapte a mí".

Si quiere aumentar sus ingresos en el futuro o cambiar de entorno, puede empezar por una consulta.
Un punto de inflexión importante para mí fue con mi asesor profesional, que me mostró numerosas empresas especializadas en creativos.
Los asesores profesionales pueden ser un éxito o un fracaso, tanto si trabajan en una gran empresa como en una pequeña, y todas las empresas son diferentes.
Sin embargo, es importante que te agarres a ellos, así que aunque tarden en ponerse en contacto contigo, no seas pasivo y mueve ficha para cambiar de entorno.

Sólo quien se mueve ve cambiar su vida.👍