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经验丰富的网页设计师选择 HIGH-FIVE 的五个原因 (Creek & River)

网页设计师和总监,有网页设计师和总监经验,推荐转行和兼职 创意为先的文化 "为什么 HIGH-FIVE 是个好地方"。

为寻求 "理解您的求职支持 "的网页设计师提供服务。
为什么选择 HIGH-FIVE?

您好kanahina 我是😊
我在 26 岁时跳槽到网络行业,当时没有任何医疗管理方面的经验,截至 2025 年,我已经在这个行业工作了 21 年。
现在,我是一名网络总监,管理着一个 20 人的团队,迄今已经历了 1 500 多次网络制作。

我想向大家介绍一项求职服务,它是经验丰富的网页设计师的 "下一步 "完美选择:"网页设计"。HIGH-FIVE」。
这是一项长期为创作者提供支持的求职支持服务。Creek & River Inc.该公司长期为创客提供支持,是一家了解有工作经验者的担忧并提供支持的特定行业机构。

在本文中,我将深入探讨 HIGH-FIVE 为何受到 "有工作经验者 "的青睐,包括我自己的观点!

要立即查看HIGH-FIVE,请点击下面的横幅!

✅ 什么是HIGH-FIVE?

HIGH-FIVE是一家专门为创意产业(如网络、视频、广告、出版和游戏)提供招聘服务的公司。
尤其是与网络相关的职位(网页设计师/UI/UX设计师/总监/前端等)、Creek & River 独特的网络和商业交易记录Creek & River 独特的网络和商业交易记录是该公司的一个吸引人的特点。

许多代理商以 "销售为导向",而 HIGH-FIVE 则以 "销售为导向"。的职业顾问则是真正在创意领域工作过的人。HIGH-FIVE的职业顾问都曾在创意领域工作过,因此他们的谈话深度和同理心都非常出色。

🌟 自公司成立以来,一直坚持 "创作者至上 "的企业文化

自公司成立以来,"创作者至上 "的文化一直延续至今。

经营 HIGH-FIVE 的 Creek & River 公司最显著的特点,就是自公司成立以来就根深蒂固的 "创作者至上 "文化。创作者至上文化。

虽然提供工作的公司和寻找工作的创作者的利益很少能完全一致,但公司始终坚持我们站在创作者一边,与公司进行谈判。公司始终 "站在创作者一边,与公司谈判"。

这是因为公司创始人伊川幸弘(Yukihiro Igawa)本人就是创意出身。他创办公司的愿望是 "创造一个让创作者发挥更积极作用的社会"。
他的这种精神一直延续至今,并始终在职业支持领域提供支持。我们重视 "让创作者满意的选择"。提供支持时强调 "对创作者有意义的选择"。

我认为,由一个比来自不同行业的人更了解这个行业的创始人提供服务,是非常值得信赖的。😊

🎯 网页设计师选择 HIGH-FIVE 的五个原因

网页设计师选择HIGH-FIVE的五大理由

(1) 没有不合格的工作。(2) 你会得到一位了解你的工作类型的代表。

即使你告诉他们你有制作经验,他们也会向你介绍一些偏重于图形和前端的工作......您有过这样的经历吗?
在 HIGH-FIVE、了解网页制作真实世界的人。HIGH-FIVE是一家提供广泛服务的公司,例如 "我将来想从事UI设计"、"我对艺术指导感兴趣 "等、你可以与他们讨论你的职业意向和温度。

一般的中介很可能会让你疲于奔命,无法满足你的愿望,但经常会有这样的情况:在与 HIGH-FIVE 的代表交谈后,"他们第一次明白了我在说什么"。

(2) 许多私人和独家工作

Creek & River 公司长期承接企业的创意工作、我们与前线有着非常牢固的信任关系。这是公司业务的一大特色。
这就是为什么我们能够提供一般招聘网站上未列出的私人工作岗位,而且、只能通过HIGH-FIVE介绍的独家职位。还有各种

我想加入一个小型的内部设计部门"、"我想参与直接承包项目"、"我想在一家新成立的公司尝试艺术指导"、对于希望拓宽职业生涯的网页设计师来说,有许多有效的选择。对于希望拓宽职业生涯的网页设计师来说,有许多有效的选择。

(3) "超越 "网页制作的职业支持

当你积累了多年的网页设计师经验后,往往会对设计以外的工作产生兴趣。
例如,用户界面/用户体验设计、与客户的提案工作、指导、领导和管理。

在 HIGH-FIVE,我们会为处于这种 "职业十字路口 "的人提供慷慨的支持、他们将与你一起制定 "下一步选择"。这是它的优势之一。
访谈本身也是一种自我组织练习,因为他们会用语言表达你过去经历的 "价值"。

(4) 广泛的工作选择(长期/合同/外包)

网络制作领域日趋多样化,有自由职业、兼职、远程工作、三天工作制等。
在 HIGH-FIVE、灵活介绍兼职工作、基于项目的工作以及长期项目这也是那些正在寻找自己工作方式的网页设计师的理想选择。

公司还能帮助你平衡生活方式和职业生涯,例如 "在兼职工作的同时转为全职工作 "或 "每周工作三天,以便兼顾工作和育儿"。

今后,我想每个人都会感到,仅靠一家公司的薪水是不安全的,因此必须确保新的现金点!

(5) 即使您住在农村,也能轻松使用!提供全国性和远程工作!

HIGH-FIVE在东京、大阪、名古屋、福冈设有4个事务所、为地区居民和希望U/I转向的人提供工作岗位HIGH-FIVE还为地区居民和U/I转向申请者准备了许多工作岗位。
特别是最近,为地区公司的 DX 和网络内部制作提供全远程项目和支持、增加在农村地区发挥技能的机会在农村地区使用您的技能的机会越来越多,尤其是近年来。

🚫 HIGH-FIVE 的劣势

HIGH-FIVE 是一项高度专业化的服务,专注于创意工作,但有些行业和职业群体并不在服务范围内。
以下是一些注册前需要注意的事项,以及一些可能不适合某些人使用该服务的事项。

  • 提供的许多工作都是创意职业,因此不适合转入其他行业的人。
    虽然设计师、导演和视频/游戏相关职位较多,但一般办公室职位和销售职位较少。
  • 总体而言,许多工作都是为有经验的专业人士提供的,而对于没有任何经验的人来说,所面临的障碍更大。
    由于他们专门从事通过实践经验支持职业发展的工作,因此很难为完全没有作品集或处于学习阶段的人牵线搭桥。
  • 工作地点主要在大城市。在城市地区,面对面的支持更好。
    虽然在线支持遍及全国,但面试和公司介绍的密度往往集中在东京、大阪、名古屋和福冈基地附近。

👍 推荐此类人员参加 HIGH-FIVE!

HIGH-FIVE "是为希望利用自己的经验开创 "下一个事业 "的网页设计师和导演提供的理想求职服务。
在这里,我们将向您介绍HIGH-FIVE的适用人群以及使用HIGH-FIVE的好处。

  • 正在考虑迈出职业生涯下一步(职业发展、挑战新领域)的网页设计师和总监。
    适合那些希望提高薪资并拓展未来发展空间的人,如转入 UI/UX 设计、管理或指导岗位。
  • 希望从制作公司转入运营公司或公司内部的人员。
    可向您介绍多种选择,包括大公司和初创企业的网络和数字推广部门。
  • 认为自己具备相关技能,但在当前工作场所得不到重视的人。
    从总结自己的成就到口头表达自己的职业生涯,我们在该领域经验丰富的顾问将为您提供帮助。
  • 希望实现灵活工作方式(远程、兼职、自由职业等)的人
    HIGH-FIVE的另一大魅力在于,它提供了不受就业身份限制的多样化工作方式。

💬 HIGH-FIVE的评价和声誉

  • 我曾担心自己对迄今为止的职业生涯缺乏信心,担心自己的职业生涯不连贯,但负责的经纪人仔细地面试了我,并帮助我梳理了我没有意识到的 "优势 "和 "轴心"。我梳理出了自己的 "长处 "和没有意识到的 "轴心"。多亏了这些,我才信心满满地参加了面试"。
  • 因为工作太忙,我在求职过程中一直举步维艰,但 HI GH-FIVE 的代理在安排面试日期和与公司沟通方面为我提供了全面的支持。我在很短的时间内就找到了一份符合我要求的工作,对此我非常感激"。
  • "我一直在寻找一份可以发挥我技能的工作,但其他中介有时会拒绝我,说没有团队经验会很困难,尽管我有制作方面的记录......。但在HIGH-FIVE,他们仔细了解了我作为个人参与的项目的意义,并将其转化为我的优势,这给我留下了深刻印象"。
  • 他们不仅为我介绍工作,还与我分享'公司有什么样的团队结构和生产流程',因此我加入后的空白期减少了,我可以放心地做出决定。有一个对这个行业了如指掌的人提供这些信息,让我很放心"。
  • 我曾不确定是否要毅然决然地转行,但多亏了这次面试,我加深了与公司的相互了解,并做出了一个感觉正确的决定。他灵活地考虑到了我的感受,这一点与其他中介大不相同"。
  • 老实说,我以为工作机会不多,因为我住在农村,希望每周工作三天。但是HIGH-FIVE有很多远程和外包的职位,他们给我介绍了很多工作,让我可以选择适合自己生活方式的工作方式。

📝 从开始使用HIGH-FIVE到加入公司的步骤

在HIGH-FIVE,创意工作方面的专家职业顾问将陪伴你从开始求职到获得工作机会,再到加入公司。
本节将为您介绍从实际注册到加入公司的全过程。

如何使用HIGH-FIVE的求职支持服务

来源:HIGH-FIVE 官方网站

  1. 服务申请
    使用官方网站上的注册表输入您的基本信息、工作经历和期望的职位。
    整个过程只需几分钟。
  2. 与职业顾问面谈
    安排好日期后,将进行在线或面对面面试。
    您将在面试中仔细了解自己的过往经历、优势和未来发展方向。
  3. 公司推荐和选拔
    我们将在整个过程中提供支持,包括申请、面试安排和面试准备。还将在准备文件和作品集方面为您提供支持。
  4. 录用通知
    从协商年薪、确认企业文化和工作环境,到办理辞职和入职手续,您都将获得广泛的支持!

❓ 以下是一些常见问题!

常见问题

Q.1
HIGH-FIVE 真的是免費使用嗎?
A.1

是的,是免费的。从注册、面试、工作介绍、申请和面试准备,到就业后的跟进都是免费的。不涉及任何费用,因此您可以放心向我们咨询。

Q.2
即使我不确定是否要跳槽,也可以向你们咨询吗?
A.2

当然可以。我最初也是在 "我不知道现在是否要换工作,但是...... "的阶段咨询的。您不会被强迫去申请工作,所以我建议您把这项服务当作整理职业生涯和收集信息的一种休闲方式。

Q.3
除了长期工作外,你们还有外包工作和自由职业吗?
A.3

有。我的一个朋友也经人介绍找到了一个外包项目,每周工作三天。我认为,对于那些希望从事灵活工作(不仅是全职工作,也包括自由职业或兼职工作)的人来说,这很容易匹配。

Q.4
您介绍过哪些类型的公司?
A.4

除了广告公司和制作公司,我最近还看到了很多内部网站经理和以用户界面/用户体验为重点的新创公司。我认为这也适合那些想在运营公司挑战自我的人。

Q.5
即使我住在农村地区,也能使用这项服务吗?
A.5

可以。我身边就有通过在线面试咨询后,从农村地区转到东京远程工作的人。东京都以外的人也可以享受这项服务。

📌 总结|通过HIGH-FIVE,你可以利用网页设计师的经验找到 "下一份工作"。

当你拥有了更多的网页设计师经验后,如何才能确保自己不会沦为一名 "打工者 "呢?选择合适的环境很重要。以下是一些需要考虑的关键因素
在HIGH-FIVE,他们会正确理解你的技能和价值观,并与你一起规划未来的可能性。

在开始找工作之前,我想先听听你的意见
我想找到适合自己的工作方式

如果您想在未来增加收入或改变工作环境,您可以从咨询开始!
对我来说,职业顾问也是一个重要的转折点,他向我展示了许多专门为创意人员提供服务的公司。
无论职业顾问是在大公司还是小公司,他们都有可能一鸣惊人,而且所有公司的情况都不尽相同。
不过,重要的是自己要抓住他们,所以即使他们迟迟不联系你,也不要消极怠工,要采取行动改变你的环境。

因此,只有行动起来的人才能看到自己的生活发生改变!👍

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